El expresidente de Endesa, Borja Prado, recibió un total de 12,82 millones por la salida de Endesa en la junta de accionistas celebrada en abril de 2019 como indemnización por la finalización del contrato con la sociedad, más la compensación pactada para que el exdirectivo no ejerza cargos en empresas eléctricas. Además, el expresidente tenía acumulados a tenía a cierre del pasado año 2,67 millones en fondos de pensiones. Estas cifras no incluyen la remuneración que cobró el directivo en 2019 entre enero y abril, cuando dejó su cargo.
El directivo recibió 9,615 millones de euros como indemnización por la extinción de su contrato como presidente, a lo que se añaden otros 3,205 millones por el pacto de no concurrencia, es decir, el compromiso de no desempeñar, durante dos años, un cargo en empresas de actividad similar, según ha comunicado la eléctrica en el informe semestral que ha depositado en la CNMV. Por otra parte, Prado tenía además acumulados a cierre del año pasado 2,67 millones en el plan de pensiones o sistema de ahorro a largo plazo de la empresa. Con ello, la cifra total por su salida sube hasta unos 15,5 millones.
Esa cifra no incluye lo que haya percibido de sueldo fijo y variable ni en otras retribuciones hasta el momento de su cese, el pasado 12 de abril. Según el último informe de la entidad de 2018, Prado tenía asignada para 2019 una remuneración fija de 1,132 millones de euros, la misma que en 2018, con lo que por el tiempo que ha desempeñado su cargo en 2019 le corresponderían unos 300.000 euros. Además, en el primer trimestre se suelen liquidar los bonus del año anterior, con lo que previsiblemente también habrá cobrado esa parte. En 2018, Prado cobró un variable a corto plazo de 835.000 euros más otros 904.000 de variable a largo plazo. A ello se suman otros 281.000 euros que se destinaron a su plan de pensiones y 252.000 euros de pagos en especie. En total, en 2018, cobró 3,611 millones de euros.
Tras 10 años en el cargo, la compañía eléctrica anunció en febrero que Borja Prado dejaría su puesto al frente de Endesa en la junta de accionistas que se celebró en abril. La italiana Enel, máximo accionista de Endesa con un 70,1% de su capital, informó al consejo de administración que limitaría el periodo máximo para ocupar el cargo de presidente, lo que supuso la propuesta de no reelección de Prado. Juan Sánchez Calero fue nombrado nuevo presidente de Endesa, con carácter no ejecutivo. José Bogas se mantuvo como consejero delegado y ejerce como primer ejecutivo del grupo.
Más sueldo del consejo
El finiquito de Borja Prado ha provocado que la retribución total del consejo de Endesa se dispare en el primer semestre del año. De los 3,719 millones que percibió en el primer semestre de 2018 se ha pasado a 17,08 millones de enero a junio de este año, más del cuádruple. Sin los 12,82 millones derivados de la salida de Prado, la retribución crecería un 14,5%, sobre todo por el aumento de la retribución variable en efectivo, que pasa de 1,04 a 1,67 millones.
En cuanto a la alta dirección, la retribución total ha aumentado un 10,4%, hasta 5,84 millones, a pesar de que el número de componentes de la alta dirección se ha reducido desde los 19 de final del primer semestre de 2018 a los 17 de cierre del primer semestre de este año.
